雇用契約締結後に就業規則が変更された場合の取扱について
顧問先から質問があり、ご相談させていただきます。 （弁護士ではなく社労士にご相談すべき内容ということでしたら、…
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外国人労働者・パワハラ対策予防
●前提 ・調剤薬局店舗 ・パート含め6名程度 ・就労ビザではないが、パート勤務程度であれば就労できるビザで勤務…
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和解金の性質と課税関係
和解金について雑多ですがお伺いいたします。 某有名コンサル会社へ勤務していた方がいます。 昨年退職し退職金を１…
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事業売却のスキームと従業員
以下について、ご教示ください。 今、事業の一部を売却をしようという顧問先があります。 スキームを検討しているの…
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休日手当の支払いについて
就業規則上、土日を休日としている会社があります。 業務の性質上、土曜日に社員が数人必要になるので、ローテーショ…
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発達障害の疑いが発覚した社員への退職勧奨
今年の４月に顧問先へ新卒で入社した社員がＡＤＨＤ（いわゆる発達障害）の疑いがあり、全く戦力にならないことがわか…
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自己都合退職 いつまでに通知すればいいか
さて、早速ですがよろしくお願いいたします。 会社の就業規則では、3か月前までに退職願を提出するよう定め…