国家資格保有者の法人設立
永吉先生 大変お世話になっております。 ●●です。 下記案件ご教示ください。 前提 診療放射線技師の資格を持つ…
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社員の退職に関する合意書への署名拒否
永吉先生 ●●と申します。宜しくお願いします。 前提 顧問先の営業社員退職に当たり、 顧客の略奪防止事項や、 …
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法人税法上使用人兼務役員になれない取締役の会社法等における取扱い
永吉先生 お世話になっております。 （前提） ある株式会社（同族会社。なお、委員会設置会社ではない）において、…
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労働審判手続きについて
永吉先生 いつもお世話になっております。 労働審判について教えて頂ければと思います。 Ａ社が従業員Ｂから労働審…
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従業員への退職金の支給義務
永吉先生 お世話になります。 以下、よろしくお願い致します。 ▪︎前提 1.中小企業 2.従業規…
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合同会社社員の役員判定について
永吉先生 お世話になっております。 表題につき、ご教授ください。 合同会社の社員数５名うち、代表社員１名 業種…
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一人親方の外注費扱いについて
永吉先生 税理士の●●です。 お世話になっております。 一人親方の外注費について 状況は 親会社が材料は提供し…
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有給を取得消化させなかった場合のリスク
有給を5日取得消化させなかった場合、罰金（労基の監督指導になるようですが）の他に従業員に対して法的リスクはあり…
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社会保険の未納の法律関係と対応等
法人の社会保険未納につき質問させてください。 【前提】 毎月の従業員給与に対する社会保険（健康保険・介護保険・…
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無断欠勤者の退職意思表示確認
社会保険に加入している従業員が無断欠勤を続けており、 その状態が２ヶ月経過しようとしています。 会社としては、…