労働法 発達障害の疑いが発覚した社員への退職勧奨 Bynaga44 2015年11月6日2023年2月3日 今年の４月に顧問先へ新卒で入社した社員がＡＤＨＤ（いわゆる発達障害）の疑いがあり、全く戦力にならないことがわか…