労働法

退職時の未消化有給休暇の買取りを退職金として支払う場合の税務上の取扱い

労働法
No.06342　2026-02-19

続きを読む退職時の未消化有給休暇の買取りを退職金として支払う場合の税務上の取扱い
代表取締役のパワハラ慰謝料を会社が支払う場合の求償権と役員賞与認定リスク

労働法民法
No.04325　2024-07-14

続きを読む代表取締役のパワハラ慰謝料を会社が支払う場合の求償権と役員賞与認定リスク
喧嘩両成敗による合意退職の有効性と不当解雇時の金銭解決の算定方法

労働法
No.04314　2024-07-09

続きを読む喧嘩両成敗による合意退職の有効性と不当解雇時の金銭解決の算定方法
事業譲渡時の従業員賞与の支給義務は個人と法人どちらが負担すべきか

労働法
No.04312　2024-07-09

続きを読む事業譲渡時の従業員賞与の支給義務は個人と法人どちらが負担すべきか
給与過払いの翌月相殺と全額払い原則の関係・従業員同意の有効性

労働法
No.04394　2024-08-07

続きを読む給与過払いの翌月相殺と全額払い原則の関係・従業員同意の有効性
辞任届未提出の取締役放置リスクと取締役会決議・役員報酬請求の問題

会社法労働法役員報酬
No.04382　2024-08-02

続きを読む辞任届未提出の取締役放置リスクと取締役会決議・役員報酬請求の問題
宗教法人が副住職辞任の解決金を支払う場合の所得分類と退職所得該当性

労働法所得税
No.04343　2024-07-19

続きを読む宗教法人が副住職辞任の解決金を支払う場合の所得分類と退職所得該当性
賃金締日・支払日変更は就業規則の不利益変更に該当するか

労働法
No.04462　2024-08-30

続きを読む賃金締日・支払日変更は就業規則の不利益変更に該当するか
無許可の人材紹介と職業安定法違反・交際費課税リスクの関係

労働法民法
No.04439　2024-08-22

続きを読む無許可の人材紹介と職業安定法違反・交際費課税リスクの関係
営利企業でのボランティア採用における労働基準法の適用と法的リスク

労働法
No.04524　2024-09-17

続きを読む営利企業でのボランティア採用における労働基準法の適用と法的リスク