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廃業に伴う整理解雇と退職金支給における法的リスクと手続要件
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No.03871 2024-02-07
決算賞与未払計上時の社会保険料の損金算入時期と虚偽申告の懲戒リスク
労働法
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No.03867 2024-02-06
代表取締役兼株主の相続後における配偶者の代表就任と議決権行使の有効性
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No.03845 2024-01-26
ひとり親方の人工出しが労働者供給に該当する場合の適法性と税理士の受任判断
労働法
No.03966 2024-03-15
突然退職した職員への離職票の交付義務と郵送拒否の可否
労働法
No.04036 2024-04-05
従業員の退職日の前倒し・延長は会社から一方的に指定できるか
労働法
No.04013 2024-03-31
海外テレワーク期間を含む有給休暇の継続勤務判断と算定方法
労働法
No.04134 2024-05-01
建設業の36協定上限回避を目的とした子会社副業スキームの適法性
労働法
No.04056 2024-04-09
従業員のプライベート飲酒運転に対する懲戒処分と就業規則・減給制限の可否
労働法
No.04150 2024-05-07
勤務態度不良の社員に対する賞与不支給・減額の可否と労働契約上の留意点
労働法
No.04277 2024-06-26
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